Wiek: 40 Dołączył: 13 Maj 2011 Posty: 68 Skąd: Wieluń
Wysłany: 2011-06-06, 20:44
Poszukuję od 1 lipca a moze i wczesniej pracownika do skupu złomu.
praca polega na skupowanie złomu po wsiach.
kontakt narazie tylko i wyłacznie po przez e-mail
mariusek@op.pl
Praca dla osoby po 50 roku życie w sklepie spozywczym w Wieluniu. (oferta rezlizowana z ramach srodków na aktywizacje osob bezrobotnych powyzej 50 roku zycia ).
Tel. 785 214 464
Pomógł: 22 razy Wiek: 37 Dołączył: 03 Maj 2006 Posty: 2051 Piwa: 9/14 Skąd: Chotów
Wysłany: 2011-06-07, 00:57
ourson, No właśnie o to chodziło ustawodawcy, osoby właśnie w tym wieku mają największy problem ze znalezieniem pracy. Na takiej zasadzie np. fundusze miękkie dla młodych rolników też są przejawem dyskryminacji wiekowej?? Dla mnie dyskryminacją jest żądanie 10 letniego stażu, 3 kierunków studiów i wieku do 25 lat
Pomógł: 46 razy Wiek: 43 Dołączył: 02 Sie 2006 Posty: 3905 Piwa: 79/18 Skąd: Wieluń
Wysłany: 2011-06-07, 08:28
bob_mistrz, dyskryminacją jest napisanie w ogłoszeniu wieku minimalnego.
Chyba że coś w tej kwestii się zmieniło w ostatnim czasie, ale raczej nie... A nie potrafię znaleźć obiektywnej przesłanki do tego aby wymagać od pracownika sklepu spożywczego wieku 50+.
_________________ Ludzie dzielą się na tych, którzy lubią koty i na pokrzywdzonych przez los...
Pomógł: 42 razy Wiek: 57 Dołączył: 04 Mar 2006 Posty: 4309 Piwa: 76/53 Skąd: wieluń
Wysłany: 2011-06-07, 11:04
ourson, chyba troszkę nieopatrznie zrozumiałeś to ogłoszenie To nie jest dyskryminacja, to jest wybawienie dla ludzi, szczególnie kobiet po pięćdziesiątym roku życia.
Dyskryminacja natomiast występuje we wszystkich pozostałych ofertach pracy, gdzie osoby po w/w wieku nie mają żadnych szans u pracodawców.
_________________ Im dłużej poznaję ludzi, tym bardziej kocham zwierzęta.
Uczestnicząc w danym programie, należy się do niego podporządkować prawda?
Oczywiście że musi się podporządkować gdyż program jest kierowany do takiej grupy a nie innej, niemniej jednak dobrze że są takie programy i dają szanse osobą które tej szansy nie mają u innych pracodawców..
Każdy prowadzący firmę może do takiego programu przystąpić i dostać fundusze na utworzenie stanowiska dla takiej osoby.
Programy pojawiają się różne 30+ 40+ 50+ to tylko zależy od pracodawcy jaki program wybierze, do jakiej grupy wiekowej będzie on kierowany, musi mu się jeszcze chcieć wykonać papierkową robotę z tym związaną.
Tak więc proponował bym nie podnosić nie potrzebnej dyskusji a jedynie ciszyć się z faktu że ktoś daje szanse ludziom którzy zostali w jakimś sensie zmarginalizowani.
Poprawiono 1 błąd językowy.
_________________
Ostatnio zmieniony przez Archdevil 2011-06-07, 13:29, w całości zmieniany 1 raz
Pomógł: 46 razy Wiek: 43 Dołączył: 02 Sie 2006 Posty: 3905 Piwa: 79/18 Skąd: Wieluń
Wysłany: 2011-06-07, 15:24
miko 005, dyskryminacja to dyskryminacja - działa w obie strony - Ty podchodzisz stereotypowo - że skoro dyskryminacja to oznacza że "przeciwko starszym". Swoją drogą to raczej "opacznie zrozumiałeś to ogłoszenie"
bob_mistrz, pytanie w takim razie inne: jeśli zgłoszą się dwie osoby jedna w wieku 49 lat a druga w wieku 51 lat. Załóżmy że obie z jednakowym doświadczeniem etc. To rozumiem, że to nie jest dyskryminacja ze względu na wiek? Czyli jak ustawodawca prowokuje do dyskryminacji to jest cacy?
Oczywiście rozumiem Wasze argumenty i przyznaję, celowo wywołałem tę dyskusję... i nadal uważam, że pomimo istnienia takiego a nie innego programu samo ogłoszenie o prace nosi znamiona dyskryminacji ze względu na wiek. Do którego to ogłoszenia prowokuje sam ustawodawca działając niejako w sprzeczności z innymi ustawami, które sam dzielnie uchwalał.
Żeby była jasność - wg mnie ogłoszenie mogłoby nawet wyglądać "zatrudnię osobę urodzoną 3 stycznia 1960r." i mnie nic do tego - nie powinno obchodzić ani mnie ani nikogo innego dlaczego akurat tak a nie inaczej. Jeśli przez to straci cennego, znacznie lepszego pracownika tylko dlatego że ten urodził się dzień późnij - jego strata.
_________________ Ludzie dzielą się na tych, którzy lubią koty i na pokrzywdzonych przez los...
Pomógł: 1 raz Dołączył: 05 Cze 2009 Posty: 109 Skąd: Wojska Polskiego 45
Wysłany: 2011-06-07, 18:17
czas pracy - od ilości pracy proste
podane stawki są na rękę
po drugie jeśli ktoś coś umie z chęcią zobaczymy co potrafi
a po trzecie czytać premie i możliwy awans
poprawione aby nikt nie pisał pierdół takich że 1380 zł jest najniższa krajowa
czas pracy - od ilości pracy proste
podane stawki są na rękę
po drugie jeśli ktoś coś umie z chęcią zobaczymy co potrafi
a po trzecie czytać premie i możliwy awans
poprawione aby nikt nie pisał pierdół takich że 1380 zł jest najniższa krajowa
Pisze jak byk "brutto".
Skoro podane stawki są na rękę to gdzie składki na ZUS?
Mam rozumieć że zatrudniacie na "czarno"?
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
Album
Download
To nie jest dyskryminacja, to jest wybawienie dla ludzi, szczególnie kobiet po pięćdziesiątym roku życia.
Najniższa krajowa to chyba 1386.
