Witam wszystkich
Firma Inżynieria Pożarowa świadczy kompleksowe usługi z zakresu ochrony przeciwpożarowej budynków, obiektów budowlanych i terenów. Do tego czasu świadczyliśmy usługi tylko na terenie Warszawy. Jako jedna z nielicznych firm w POLSCE, korzystamy z oprogramowania do modelowania pożarów (głównie CFAST model strefowy, w niedalekiej przyszłości FDS model polowy). Prowadziłem szkolenia min. dla Ministerstwa Skarbu, Izby Celnej, NFZ, Państwowej Szkoły Muzycznej nr 1, Instytut techniki budowlanej ITB, i wiele innych. Od nowego roku, naszą działalnością chcemy objąć Wieluń oraz okolice. Dlaczego Wieluń? Ponieważ to jest moje rodzinne miasteczko
Jesteśmy bardzo konkurencyjni np. u nas zalegalizowanie gaśnicy samochodowej to koszt.... 3 zł. brutto
Zawsze robimy niezbędną dokumentację dla straży pożarnej, oraz firm ubezpieczeniowych.
Sporządzamy:
-Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego
-Plany ewakuacyjne
-Audyty z zakresu ochrony przeciwpożarowej
-Opinie, notatki, informacje
Badamy:
-Hydranty wewnętrzne
-Natężenie światła ewakuacyjnego
Przeprowadzamy:
-Atrakcyjne szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej
-Praktyczne szkolenia z zakresu obsługi sprzętu gaśniczego
-Próbne ewakuacje
Rozmieszczamy:
-Gaśnice
-Oznakowanie ewakuacyjne
Outsourcing
Cennik na stronie jest warszawskim cennikiem. Dla Wieluniaków może się zmienić.. na lepsze
Dnia 18 stycznia 2009r. wchodzą w życie nowe przepisy w kodeksie pracy dotyczące wymogu zatrudnienia inspektora ds. ochrony ppoż. Uprzejmie informuję, że istnieje możliwość, zatrudnienia na część etatu naszego inspektora.
Za równoważne spełnienie danego wymogu uważa się również tzw. outsourcing, czyli wynajmowanie zewnętrznej firmy, która będzie zajmować się ochroną przeciwpożarową w danej firmie.
Jeżeli ktoś będzie mieć pytania dotyczące tego zagadnienia, proszę pisać na:
biuro@inzynieria-pozarowa.pl
tel: 723339800
Artykuł dotyczący tego zagadnienia można również znaleźć na naszej stronie:
www.inzynieria-pozarowa.pl w dziale PRZEPISY
Zapewniamy najniższe ceny i wieloletnie doświadczenie.
Pomógł: 1 raz Dołączył: 26 Wrz 2006 Posty: 92 Skąd: Z LASU
Wysłany: 2009-01-17, 15:52
Cytat:
Dnia 18 stycznia 2009r. wchodzą w życie nowe przepisy w kodeksie pracy dotyczące wymogu zatrudnienia inspektora ds. ochrony ppoż.
Są to jedne z najbardziej absurdalnych przepisów jakie musiałem poznać w ostatnich miesiącach. I co bardzo typowe dla polskiej legislacji - niemożliwe do realizacji. Kolejne martwe prawo.
Wygląda jednak na to, że w ostatnich dniach komuś w Ministerstwie Pracy podniósł się poziom oleju w głowie.
Zainteresowanych tematem pracodawców, którzy nie chcą się sfrajerować, płacąc za jakieś szkolenia, uspokoić może ten artykuł:
http://gospodarka.gazeta...._w_firmach.html
Zgadza się Albert, przepisy które weszły były (są) jednymi z najbardziej głupkowatych jakie widziałem. Ale przepis to przepis i z literą prawa się nie dyskutuje. Na szczęście absurd i niemożność spełnienia tego obowiązku doprowadziło do tego, że drogą sejmową próbują wyprostować ten błąd . Jestem bardzo ciekawy uzgodnień aktualnej zmiany z KGPSP, ponieważ zapis nie jest doskonały. Dużo kontrowersji w środowisku "strażackim" budzi zapis "do zwalczania pożarów" oraz, że szkolenia ppoż dotyczące ewakuacji i owego zwalczania pożarów będą zawarte w szkoleniu BHP. A przecież już od pewnego czasu, dąży się do rozdzielenia BHP i PPOŻ. Z tego co pamiętam od roku 2010 będzie obowiązywał zakaz łączenia tytułu bhp ppoż. Będzie albo inspektor bhp albo ppoż,a nie bhp ppoż jak to ma dzisiaj miejsce (zresztą PIP już na dzień dzisiejszy zakazał łączenia etatu pracownika BHP z żadnym innym) . Mało tego, w 2010 roku utracą uprawnienia wszyscy specjaliści, którzy zdobyli swój tytuł PPOŻ na kursie specjalistów. Specjalistą będzie mogła być tylko osoba która ukończy Szkołę Główną Służby Pożarniczej w Warszawie.
Nie trudno więc wywnioskować, że aktualne wyjaśnienie do nowelizacji przepisów cytuję "pracownicy wyznaczeni do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników, będą posiadali ukończone szkolenie w dziedzinie BHP ... itd" jest po prostu złe, bo przeczy idei wprowadzania zaplanowanych zmian.
Jestem bardzo bardzo ciekawy co z tego wyniknie. Cóż pożyjemy zobaczymy, będę informował o nowościach.
Pomógł: 11 razy Dołączył: 18 Maj 2007 Posty: 449 Piwa: 12/1 Skąd: z samiutkiego piekła
Wysłany: 2009-01-23, 07:59
w tekście z linku Alberta, jest bardzo ciekawy fragment:
Z zamieszczonego w ostatnim numerze "Polityki" zestawienia wynika, że przeszkolenia wymagałoby ok. 1,1-1,2 mln osób. Ponieważ zaś mające szkolić ekspertów od pożarnictwa szkoły i ośrodki są w stanie maksymalnie "przerobić" 2,5 tys. chętnych rocznie, oznacza to, że potrzebnych inspektorów szkolono by ok. 400 lat.
strazak napisał/a:
Specjalistą będzie mogła być tylko osoba która ukończy Szkołę Główną Służby Pożarniczej w Warszawie.
To ja już zapisuję się do tej szkoły !! można ?? może za jakieś 135 lat nadejdzie moja kolej
Ja rozumiem, że każdy chce zarobić, strażacy też, ale są pewne granice absurdu...
oby ustawodawca w porę je spostrzegł i naprawił.
jasne że można. Jak byś chciał parę informacji na temat sgsp, jak się dostać, jak tam jest itd. skontaktuj się ze mną emailowo.
A dane tej gazety są troszkę przesadzone. Przeszkolić należałoby 1,2 mln osób, ale nikt nie wziął pod uwagę strażaków w spoczynku (nie wiecznym) , osob które zostały do tej pory przeszkolone inspektorów (a szkolenia te trwają od co najmniej 8 lat), wszystkich techników pożarnictwa po aspirantkach itd. Uważam, że bezpieczeniej byłoby oscylować w granicach 10 lat. Co i tak daje zawrotną ilość czasu.
Raczej ostrożnie podchodziłbym do stwierdzeń, że strażacy też chcą zarobić. W środowisku strażackim, ustawa budziła raczej złość niż radość, przy najmniej dla tych, którzy myślą przyszłościowo, dlaczego?
Podam pierwszy przykład jaki mi przyszedł do głowy.
Bum, wprowadzają taką nowelizację, jaka to weszła 18 stycznia w KP. Załóżmy, że nikt tego nie wycofuje. Pracodawcy początkowo będą stawiać opór, ale PIP zmusi ich (a ma argumenty - mandaty do 30 tyś zł) żeby jednak mieli na stanowisku inspektora. Więc, zaczyna się produkcja na ilość inspektorów ppoż (tak to można tylko nazwać) . Inspektor po takim kursie, wie mniej więcej tyle co przed (proszę mi wierzyć, kilka lat temu sam go kończyłem). Rynek zaczynają zapychać inspektorzy kiepskiej jakości, którzy raczej z przymuszonej woli zostali skierowani na szkolenie, ale jak już się ma papier, warto z niego korzystać i zarobić. I teraz postawcie się w mojej sytuacji. Kończę SGSP, i nie mogę znaleźć pracy, ponieważ - specjaliście trzeba będzie więcej zapłacić, a po co?, skoro mam inspektora, i nikt się nie czepia. Dlatego młodym "pepożowcom" ustawa nie na rękę, emerytowanym- pewnie, że tak.
A tak nawiacem mówiąc, ministrem gospodarki jest Walduś, prezes zarządu Ochotniczych Straży Pożarnych w Polsce
A tak nawiacem mówiąc, ministrem gospodarki jest Walduś, prezes zarządu Ochotniczych Straży Pożarnych w Polsce
I właśnie z tego powodu jakoś trudno mi uwierzyć w przypadkowość tych przepisów...
Błąd To była dyrektywa prosto z Brukseli, której rząd oczywiście nie musiał przyjmować.
Znajomy z PO powiedział mi że rząd obecny będzie "patrzył na ta ustawę z przymrużeniem oka", oby i tak było.
Pomógł: 59 razy Dołączył: 12 Sie 2005 Posty: 3155 Otrzymał 7 piw(a) Skąd: Wieluń
Wysłany: 2009-01-23, 23:45
strazak napisał/a:
Witam,
Dnia 18 stycznia 2009r. wchodzą w życie nowe przepisy w kodeksie pracy dotyczące wymogu zatrudnienia inspektora ds. ochrony ppoż. .
Najwyraźniej strażak nie ma pojęcia o czym pisze. Przepisy nakazują pracodawcy wyznaczenie osób odpowiedzialnych za wykonywanie czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników a nie ich zatrudnienie. Oczywiście wyznaczona osoba musi przejść szkolenie.
Najwyraźniej strażak nie ma pojęcia o czym pisze. Przepisy nakazują pracodawcy wyznaczenie osób odpowiedzialnych za wykonywanie czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników a nie ich zatrudnienie. Oczywiście wyznaczona osoba musi przejść szkolenie.
Dokładnie. Jeśli mamy firmę jednoosobową, musimy sami przejść szkolenie - wyobraźcie sobie paradoks, że stać nas tylko prowadzić firmę samemu, a tu zmuszają nas do zatrudnienia jeszcze dodatkowej osoby.
Dokładnie. Jeśli mamy firmę jednoosobową, musimy sami przejść szkolenie - wyobraźcie sobie paradoks, że stać nas tylko prowadzić firmę samemu, a tu zmuszają nas do zatrudnienia jeszcze dodatkowej osoby.
W firmach jednoosobowych czyli takich, gdzie jest tylko właściciel, nie ma potrzeby zatrudniania czy przeszkalania kogokolwiek bo takie firmy po prostu nie zatrudniają pracowników, nie zgłaszają działalności do PIPu itp.
Pomógł: 42 razy Wiek: 57 Dołączył: 04 Mar 2006 Posty: 4309 Piwa: 76/53 Skąd: wieluń
Wysłany: 2009-01-24, 11:27
maniekl napisał/a:
może ktoś podać konkretne oznaczenie dziennika urzędowego dyrektywy i tych przepisów.
Proszę bardzo, oto co znalazłem na ten temat:
Cytat:
1 stycznia 2009 roku wchodzi w życie nowelizacja kodeksu, która wymusza na firmie, aby zatrudniła osobę odpowiedzialną za ochronę przeciwpożarową (art. 209 1. § 1, art. 237 11a w § 1 pkt 3).
Jest to nakaz dla wszystkich firm bez wyjątku czyli 1,9 miliona przedsiębiorstw, w tym 1,7 miliona małych firm.
Pracownikiem ds. ochrony przeciwpożarowej nie może być dowolnie wskazana osoba przez firmę. Jakie są ustawowe wymagania w tej kwestii?
- minimum średnie wykształcenie,
- ukończony kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub tytuł zawodowy technika pożarnictwa.
Firmy będą więc musiały zatrudnić inspektora ochrony przeciwpożarowej albo skierować swojego pracownika na odpowiednie szkolenie.
Szkolenia przeprowadzają tylko szkoły Państwowej Straży Pożarnej oraz ośrodki szkolenia w komendach wojewódzkich PSP.
Tak na przykład, według informacji portalu money.pl, szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej w Centralnej Szkole PSP w Częstochowie kosztuje 1300 zł od osoby, a szkolenie wraz z zakwaterowaniem i wyżywieniem kosztuje 2300 zł. Według ustawy, w kosztach tych nie mogą uczestniczyć pracownicy. Cały koszt ponosi pracodawca, tak więc firmy wydadzą na ten cel 2,47 - 4,37 mld zł.
Co grozi firmie, która nie zatrudni osoby odpowiedzialnej za ochronę przeciwpożarową?
podstawowy mandat Państwowej Inspekcji Pracy to 1-2 tys. zł.
tzw. recydywa- drugie ukaranie za to samo, kara wyniesie 5 tys. zł.
Jeżeli mandaty nie przyniosą skutku, wtedy Państwowa Inspekcja Pracy może skierować sprawę do sądu i wówczas grzywna wyniesie nawet 30 tys. zł.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
Album
Download
To była dyrektywa prosto z Brukseli, której rząd oczywiście nie musiał przyjmować.
